根据《sbo利记普通本科生学籍预警制度实施办法》（武科大教〔2017〕66号）的精神，现开展本学期学籍预警工作：
一. 相关政策
员工平均每学期所修课程获得的学分低于18分者，给予学籍预警(毕业学期除外)；第二学期末所修课程获得的学分低于35分，或第四学期末所修课程获得的学分低于70分者，应编入下一年级学习。
二. 学籍预警名单
根据以上规定，对员工学分进行统计，对所获学分低于18分者，给予学籍预警，具体名单另行通知，请各公司对员工学分及预警情况进行核对，于10月8日下午5点前，将最终预警名单提交教务处学籍管理办公室（纸质和电子excel文档）。
对第二学期末所修课程获得的学分低于35分，或第四学期末所修课程获得的学分低于70分者，应编入下年级学习；员工必须将主要精力放在不及格课程的修读上，如有空余时间，再修读本年级课程；公司结合员工实际学习情况，征求员工意愿，如需要将学籍编入低年级的，由公司汇总名单后，于10月8日下午5点前，提交教务处学籍办公室（纸质和电子excel文档）。
三. 学籍预警通知及总结
请各公司根据预警名单开展学籍预警工作，务必将学籍预警通知单发给被预警的员工；对编入下一年级学习的员工，公司应积极与员工沟通，做好课程退改选和后期课程学习。
根据近两次学籍预警名单，公司要对预警数据进行分析，对学籍预警工作进行总结（含预警人数、预警率、转化率、相关措施），并于10月15日下午5点前将总结材料交教务处学籍管理办公室。
四. 预警生帮扶与转化
各公司将学籍预警通知单发给被预警员工，并告知员工学习情况后，对预警员工进行帮扶。公司辅导员、班主任(导师)应及时向员工提出警示，并及时与员工进行沟通交流，帮助制定选课和课程修读计划，适时安排老师或员工(党员)干部辅导，以增强其自信心和学习主动性；对于学习确有困难的员工，所在公司应及时与任课教师联系，共同提出提高员工学习成效的方案，并作好有关辅导安排。
特此通知。
教务处 学工部(处)
2021年10月4日
